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关于机关、事业单位2008年度工人技师推荐、培训、评聘工作的通知

无 锡 市 人 事 局

 

锡人薪[2008]60

 

关于机关、事业单位2008年度

工人技师推荐、培训、评聘工作的通知

 

江阴、宜兴市人事局,各区人事(人事和劳动)局,市各委、办、局(企业),市各直属单位:

根据《江苏省机关事业单位工人技师评聘试行办法》(苏人通[1998]101号)文件精神和《江苏省人事厅关于2008年机关事业单位工人技师评聘工作的通知》(苏人通[2008]82号)要求,现将省人事厅举办的2008年我省机关、事业单位工人技师评聘工作中的有关事项通知如下:

一、技师评聘工种范围和名额指标

2008年技师评聘的工种范围包括17个行业40个工种。每个工种的具体名额由省人事厅下达(详见附件一)。

二、技师评聘申报条件

(一)申报的基本条件

1、遵守国家的政策和法规、法律,有良好的职业道德,能认真负责地做好本职工作。

2、工作年限已满23年并在2006年底前取得人事部门颁发的《机关事业单位工人技术等级岗位证书》且被单位聘任的高级工。

3、凡19601231后出生的技术工人申报技师的,必须取得高级技工学校、技师学院(或相同专业大专)毕业证书或取得人事部门颁发的成人高等教育专业证书(该证书班由省人事厅在我市每年招生和办班)。19601231以前出生的技术工人申报技师的(不含汽车实习引导驾驶工种)应具有高中及其以上学问程度。

4、刻苦钻研技术,具有丰富的实践经验,能解决本工种岗位上关键性的操作技术问题和工作难题,在工作中有突出贡献。

5、具有传授技艺并能培训高、中级技术工人的能力。

6、完成机关事业单位技术工人继续教育培训任务,成绩合格并持有人事部门颁发的技术工人继续教育证书。

7、为了适应人事制度改革的需要,对工作岗位已经变动或即将调整岗位的高级工,经本人申请,单位同意,参加同级转换工种培训考核取得合格证书后,方可申报相应工种技师资格考评。

(二)优先申报和直接申报的条件

1、对《机关事业单位工人技师评聘试行办法》下发前(19986月前)已取得有关部门颁发的技师证书,且符合申报条件的,经所在单位推荐并征得主管部门的同意,在同类人员中可优先申报。

2、在技术创新、技术发明中取得成果,并获得省级、市级以上成果证书的;经政府人事部门批准的省、部级技能竞赛中获得前三名的;获得省、市以上劳动模范称号并保持荣誉的,可不受工作年限、学历和现有工人技术等级的限制直接申报技师资格的考核评审。

(三)放宽申报条件

具备下列条件之一者,可在申报基本条件的基础上,放宽申报技师的工作年限三年和本等级年限两年(各种奖励放宽条件限使用一次)。

1、在本单位年度考核中连续两年优秀的;经政府人事部门批准的省部级技能竞赛中取得前十名或市级技能竞赛中取得前六名的。

2、在本工种岗位上刻苦自学,取得本工种(专业)专科以上学历的或人事部门举办的成人高等教育专业证书考试合格者。

3、公派至国外使领馆工作的工勤人员,回国后仍在本单位从事本工种工作的。

(四)申报汽车实习引导驾驶员技师的,在具备上述基本条件的同时还要具备下列条件:

1)必须具备本工种专科学历或取得人事部门颁发的成人高等教育专业证书;

2)必须具有连续安全行车十五年以上或安全驾驶八十万公里以上无责任事故的有效记录(需提交所在单位的书面评估意见并经当地车辆管理部门认可证明的材料);

3)精通汽车驾驶技术,具有丰富的实践经验,必须持有机动车驾驶B照以上驾照;

4)熟悉掌握多种类型的汽车技术性能、使用和修理的理论常识和技能。能够引导其他驾驶员解决关键性技术及疑难问题;

5)对影响行车安全的技术隐患,有较高的判断分析能力并能提出有效的预防措施;

6)具有总结和推广本工种先进经验的能力。在完成生产任务、节约燃料、润料、轮胎、延长车辆使用寿命、降低生产成本和提高经济效益等方面有显著成绩;

7)能刻苦钻研技术,具有培训或引导中、高级汽车驾驶员应用新技术的能力,并无保留地传授技艺。

(五)申报收费审核技师的,在具备上述基本条件的同时还要具备下列条件:

1、持有会计证并在会计岗位上工作10年以上,有主持单位财务管理工作经历;

2、有较强的会计理论,熟练掌握会计常识,有解决实际工作中复杂的会计问题的能力;

3、具有引导和培训中、高级收费审核员业务的常识和考核其业务工作的能力;

4、熟悉计算机基础常识,掌握计算机操作技能,能运用计算机处理会计业务。

(六)申报图书资料管理技师的,在具备上述基本条件的同时还要具备下列条件:

1、担任选书、分类、主题标引、编写提要、解答咨询课题、编制书目索引等工作10年以上,掌握图书资料工作发展的动态和信息,有丰富的图书资料管理工作经验;

2、熟练掌握图书采访、编目、书库管理、目录组织等图书资料专业的基础理论,能利用已掌握常识标准独立处理图书资料工作所要求的业务问题;

3、具有引导和培训高级工和助理馆员的业务常识和工作能力;

4、熟悉计算机基础常识,掌握计算机操作技能,能应用计算机和外语(或古汉语、少数民族语言)处理有关图书资料业务。

(七)申报质量检验、计量检定、锅炉操作技师的,在具备上述基本条件的同时还要具备下列条件:

1、持有质量检验员证(或计量检定员证,锅炉操作工证)并在相应岗位工作10年以上;

2、掌握质量检验(或计量检定,或锅炉操作)基础理论和技术常识,以及本专业的标准、规范、规程,了解相关专业常识,有丰富的实践经验,具有总结和推广本专业先进经验的能力,能独立解决本专业较复杂疑难技术问题,业绩较显著;

3、具有引导和培训质量检验(或计量检定,或锅炉操作)岗位中级工、高级工和助理工程师的业务常识和工作能力;

4、熟悉计算机基础常识,掌握计算机操作技能,能应用计算机处理质量检验(或计量检定,或锅炉操作)岗位业务。

三、技师评聘申报办法及程序

1、报名要求。符合技师申报条件的人员,由本人向单位提出申报的书面申请,单位对其政治思想表现、生产工作业绩进行考核。考核合格的,经公示后,择优推荐给主管部门。被推荐人员须提交有关学历(驾驶员同时须提供驾驶证)、技术等级、继续教育证书、工作成果、业绩等材料(具体见附件2《技师资格申报须知》,提交的材料必须同时提供原件和复印件),并填写《江苏省机关事业单位工人技师资格评审表》一式二份(复印件无效,表格到无锡市人事局工考办领取)。有关材料按专业技术评审的审报格式装订后报主管部门审核,并务必于610日前报无锡市人事局工考办,在申报指标内经评审后报省人事厅工考办参加培训考核。

凡符合机关事业单位汽车引导驾驶员申报条件的人员,在430日前先填报《江苏省机关事业单位工人技师报名登记表》(一式二份,见附件3)并上报到无锡市人事局工考办,430日后组织进行选拔培训,并由省人事厅组织进行选拔考试(考试具体时间、地点另行通知)。最后按考试成绩确定参加评审候选人,再按上述规定于610日前报送相关表格和评审材料。

2、考核内容。申报人员要参加由省人事厅组织的专业理论和专业技术的培训并参加统一考核,考核内容为政治思想表现、生产工作业绩和专业理论及实际操作技能。

政治思想表现、生产工作业绩由技术工人所在单位按照工人技师标准进行考核。技术业务水平分技术业务和实际操作两部分:技术业务理论重点考核申报人应用基本技能和掌握专门技能及传授技艺方面的常识水平;实际操作重点考核申报人解决本工种岗位上关键性操作难题的经验和能力。其中,技术业务理论要进行笔试考试和论文答辩。省人事厅工考办初定于79份间组织进行脱产集中培训(具体时间、地点另行通知)

3、资格评审。专业理论和实际操作培训考核结束后,根据单位考核意见和培训考核成绩,省人事厅工考办组织行业考评委对申报人员对其综合评审。评审内容包括:

1)申报人员工种范围、申报条件是否符合规定要求;

    2)申报人员政治思想表现、生产工作业绩;

    3)技术业务论文水平;

4)工作成果、技术创新以及奖惩情况。

行业考评委完成评审后,在《评审表》内签署技师评审意见。评审通过者,由省人事厅下发资格通知并颁发《江苏省机关事业单位技师证书》。

4、聘任及工资待遇。取得技师任职资格的技术工人经用人单位竞聘上岗办理聘任手续(聘期一般为12年)的下月起,可兑现技师岗位(等级)工资的标准,并相应调整职务岗位津贴等其他工资待遇。

加强高技能人才队伍建设,是开发人力资源,促进各类人才协调发展的必然要求。在机关事业单位开展工人技师评聘工作,是贯彻落实全国和全省高技能人才工作会议精神,加快培养造就大批高技能人才的重要途径。各部门及单位要从实现“两个率先”的高度,充分认识新时期加强高技能人才队伍建设的重要性和紧迫性,以科学人才观为引导,加强领导,精心组织,努力把这项工作抓实抓好。

咨询电话:8285875782852827

联系人:杨海波

附件:技师资格申报须知 

 

00八年四月二日 

主题词:工人  技师  通知

无锡市人事局                      200849日印发

签发:戴锡生   核稿:王文芯  校对:俞建平   打印:袁 

共印:150

 

 

附件:

技师资格申报须知

 

凡机关事业单位技术工人在确定评聘范围内各工种岗位上工作并符合技师条件的,须提供下列材料:

一、身份证复印件及2寸免冠照片(2张)。

二、申报工种的高级工技术等级岗位证书、继续教育证书(原件验证后退回、复印件留存)。

三、学历证书(原件验证后退回、复印件留存)。

四、申报汽车实习引导驾驶员技师的,须提供驾驶证和安全行车证明;申报收银审核技师的,须提供会计证;申报质量检验、计量检定、锅炉技师的,须提供质量检验员证或计量检定员证、锅炉操作工证(原件验证后退回、复印件留存)。

五、工作总结(主要内容是近年来解决本工种关键性操作技能和生产、工作中的技术难题情况。字数600—800字)。

六、各种奖励、成果证书以及编写的教材讲义和各种报刊上发表过的专业文章(原件验证后退回,复印件留存)。

七、论文。

八、填写好的《江苏省机关事业单位工人技师资格评审表》(贴好照片,一式两份)
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