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关于做好2008年度骨干教师考核工作的通知

关于做好2008年度骨干教师考核工作的通知

各直属学校,镇中学、中心(实验)小学,中心幼儿园:

为加强对我区学科教学骨干教师的培养、使用和管理,发挥他们的学术带头作用和骨干示范作用,促进全区教学整体水平的提高,根据区教育局已下发的《无锡市惠山区学科教学骨干教师管理办法》(2007年修订稿)精神,现对全区骨干教师进行年度考核,并依据考核情况发放骨干教师津贴。为继续做好本年度骨干教师考核工作,现将有关事项通知如下:

一、考核对象

获区教学新秀及以上称号的骨干教师。

二、考核办法

依据《无锡市惠山区学科教学骨干教师管理办法》(2007年修订稿)中下发的相应考核细则,由学校成立骨干教师考核小组,负责本校骨干教师的考核工作。

三、考核要求

各校要严格按照区统一下发的考核细则实施考核,每个骨干教师考核材料要装袋备查,完成考核工作总结和骨干教师考核备案表。区教育局将在学校办学水平年度考核中,通过查资料、开座谈会等形式检查各校骨干教师考核和管理情况,并审核确定骨干教师奖励标准,上交考核总结和骨干教师考核备案表。

幼儿园骨干教师由幼儿园参照小学骨干教师考核细则进行考核(材料验收另行通知)

无锡市惠山区教育局

二○○八年十二月八日

 

附:无锡市惠山区学科教学骨干教师管理办法(2007年修改稿)

 

2008年惠山区学科教学骨干教师考核备案表

填报学校(盖章)                    年 

编号

骨干称号

任教学科

及周课时数

考核结果

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:此表由学校根据考核情况按骨干称号分类填报。

 

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